论青年机务维修员的
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论青年机务维修员的

时间:2018-01-18 22:01:14 来源:本站 作者:

  ) 2007年工程技术分公司提出了“提升保障品质、深化资源整合、夯实基础管理、科学控制成本、打造高效团队”战略重点和“砺炼维护作风、加速文化融合、内化岗位职责、提高经营意识、营造和谐氛围”党群工作重点,为我们青年指明了方向,描绘了蓝图。因此,对机务维修行业而言,实事求是讲真话,脚踏实地干实事,打造一支坦率诚实、作风过硬的青年机务团队更为重要。

  坦诚是人立身行事之本。坦诚即坦率诚实,不说假话,不弄虚作假。古人言:内诚于心,外信于形。无论是工作、学习、生活的哪一个场合,缺乏坦诚就没有人格魅力,就没有真正的“身价”。外在的财富、容貌和职位可以影响别人对你的评价,但坦诚会加倍地放大你的人格魅力,不坦诚代价就是遭人弃恨。

  坦诚是机务维修工作者必须具备的基本的职业道德。机务维修高风险、高投入、高技术的特点决定了坦诚对于机务维修工作的重要性。只有坦诚,我们才能具备求真务实、严格管理、严格要求、细致工作的作风,才有当老实人、说老实话、做老实事的作风;因为坦诚,我们才会老老实实地按章操作,不超越制度设计的程序,进而保障我们的安全和质量。因为坦诚相见,我们的部门之间、专业之间、同志间的互相补台、互相服务才变得更加和谐,我们的团队才会有凝聚力和战斗力。因为坦诚,我们才能真心诚意地对待我们的客户,并想方设法满足并超越客户的需求。所以我们要牢记:坦诚乃魅力之本,坦诚乃机务维修之本。

  青年是机务维修人员坦诚的中流砥柱。正如梁启超所言,“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球”。青年机务维修人员是早晨八、九点钟的太阳,拥有全新的知识结构,精力充沛充满朝气和活力,善于学习敢于创新,敢于怀疑、敢于打破成规陋习,是飞机维修的中流砥柱,是机务维修队伍的中坚力量,代表着飞机维修行业的明天;青年的职业道德水准,代表着飞机维修人员的职业道德水准,代表着机务维修业的竞争水平。在成都维修基地,青年占整个维修基地人数的45 %,青年表率作用的好坏,直接影响整个基地的坦诚氛围,影响飞机的安全生产和维修质量。因此,青年的坦诚,一定会铸就机务维修业明天辉煌的前程。

  青年机务维修干部要做坦诚的表率。想到的要说到,说到的要做到,要以自己的实际行动,做坦诚员工的表率。“其身正,不令而行;其身不正,虽令也不从”。青年机务维修干部是关键的少数,但他影响的、决定的是非关键的多数。因此,青年维修干部首先要加强坦诚方面的修养,提升自己的坦诚修炼,在自己的言谈举止中,处处体现一个干部应有的坦诚和修为,尤其在反违章、防差错方面、在认真执行“八要八不要”工艺施工纪律方面,在机务作风方面为员工树立坦诚的榜样。同时,在日常的工作中,干部应坦荡的胸怀,接纳员工的坦诚,让员工大胆坦率地讲真话,包括员工对计划制定、技术支援甚至管理方面的意见或建议等;否则,员工坦诚了反而成了包袱,那不利于整个团队的建设和坦诚氛围的形成。

  青年机务维修工作者要做坦诚的坚强基石,形成坦诚文化。坦诚作为机务维修的核心价值观之一,属于道德和文化领域范畴。从坦诚行为主体的角度看,坦诚有“道德自律”、“制度约束”和“文化自觉”三个层次。青年机务维修工作者要加强学习,提升自己的道德修养,增强自己老老实实按照工作单卡进行标准规范施工的意识;工作中遇到问题要及时报告,如实报告,以求最短的时间内找到解决问题的办法,从道德上自己约束自己。作为企业而言,当员工还不能自觉坦诚的时候,为保证飞机的安全和质量,就必须用制度约束,建立坦诚制度,通过严格管理来培养坦诚品质。让坦诚的同志受到表扬和奖励,让不坦诚的人受到相应的处罚。文化自觉,就是各单位要利用各类会议,在各种场合广泛宣传坦诚对保证飞行安全、保证飞机维护质量的重要性,从多方面多角度培养员工的坦诚品质,营造良好的坦诚文化氛围。

  正如《按章办事承诺书》所言:“诚实做人,诚信做事,在工作中绝不弄虚作假;严格执行分公司的相关程序/手册;认真履行岗位职责;对工作中发生的任何质量问题都要主动报告,不发生安全质量问题瞒报、漏报的现象……”。青年机务维修工作者要按章办事,不弄虚作假,做一名坦诚员工。坦诚是团队的坦诚,不是一两个人的事情。不能因为个别员工的不坦诚,给团队的坦诚抹黑。因此,每一位员工都要做坦诚员工,只有每一个员工坦诚了,我们的团队才能坦诚;每一个小团队坦诚了,我们基地才能依靠整个团队的坦诚,依靠团队的力量取得优异的团队业绩,才能真正体现“大家好才是真的好”。

  当然,坦诚文化的形成需要一个漫长而艰辛的过程,需要整个维修基地上上下下共同努力。坦诚文化的形成需要打破就有的不坦诚、工作中偷工减料、跨省步骤、发现问题漏报甚至隐瞒不报等不良现象,需要大家从民航安全的高度,从自己身边的每一件小事做起,坦诚文化才能在大家的共同营造下形成氛围。鲁迅先生曾经说过:“其实地上本没有路,走的人多也便成了路。”在我们成都维修基地,实事求是讲真话、脚踏实地干实事的人多了,坦诚文化的氛围也就逐步形成了。

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